Interview management
– systém hodnotících rozhovorů
Co se v tréninku naučíte
Zásadním způsobem rozšířit a upevnit, stanovit si správný cíl a dosáhnout jej, vést dialog a správně reagovat na námitky, výmluvy a další manipulativní jednání. Udržet kontrolu ve vypjatých situacích, řešit spory podle zásad efektivně a smysluplně. Pozitivní asertivitu při řešení sporů.
Délka kurzu:
8 hodin (jeden den)
Základní cena kurzu:
3.500 Kč bez DPH
Hlavní témata
Úvod a seznámení s cíli kurzu - stanovení individuálních cílů a očekávání účastníků - rozbor připravených situací a potvrzení reálnosti situací z přípravy Základy Douglas McGregorova principu pro 21. století - Nefinanční motivace vztahem - Moderní model řízení v praxi Realita dovedností: první trénink se zadanými typy rozhovorů - Rozbor videozáznamu z pohledu úspěšnosti dosažení cíle - Jak uplatnit obrácené Y? Trénink opravených návyků a budování nových stereotypů - Dovednost vést rozhovor. - Dovednost směřování k cíli. - Dovednost argumentace a vyvážené zpětné vazby - Dovednost ukončit rozhovor Závěr kurzu, osobní akční plány a diskuse s lektorem
Poptávka po firemním kurzu na míru |
V této kategorii nejsou žádné články. Jsou-li na stránce zobrazeny podkategorie, mohou obsahovat články.